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科技部火炬中心關(guān)于印發(fā)《國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地工作指引(試行)》的通知
發(fā)表時(shí)間:【2021-06-02】
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各有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市科技廳(委、局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)科技局,各國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地:

為貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于構(gòu)建更加完善的要素市場(chǎng)化配置體制機(jī)制的意見(jiàn)》,建立大綱、基地、教材、師資“四位一體”的國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)體系,提高技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)服務(wù)能力,我中心于去年印發(fā)了《國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)人員能力等級(jí)培訓(xùn)大綱(試行)》(以下簡(jiǎn)稱“《大綱》”),備案了25家國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地(以下簡(jiǎn)稱“基地”),目前全國(guó)基地已達(dá)到36家。為更好地指導(dǎo)基地建設(shè),明確基地任務(wù),按照《大綱》要求培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)人員,我中心研究制定了《國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地工作指引(試行)》。現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。


附件:《國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地工作指引(試行)》

科技部火炬中心

2021年5月26日

(此件主動(dòng)公開(kāi))


附件

國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地工作指引

(試行)


第一章 總則

第一條 為貫徹《中華人民共和國(guó)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》及其若干規(guī)定,落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于構(gòu)建國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移體系、加速科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的相關(guān)精神,建立支撐我國(guó)創(chuàng)新體系建設(shè)的國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)體系,規(guī)范建設(shè)和運(yùn)行國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地,特制定本工作指引。

第二條 國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地是指經(jīng)科學(xué)技術(shù)部火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)中心(以下簡(jiǎn)稱“科技部火炬中心”)備案,依托有關(guān)法人單位(以下簡(jiǎn)稱“依托機(jī)構(gòu)”),承擔(dān)技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)人員能力等級(jí)培養(yǎng)任務(wù)的實(shí)體培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

第三條 國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地依托機(jī)構(gòu)與其主管部門(mén)的隸屬關(guān)系不變,接受主管部門(mén)的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

第二章 職責(zé)分工

第四條 科技部火炬中心是國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地的宏觀指導(dǎo)部門(mén),負(fù)責(zé)國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地的宏觀管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、考核評(píng)價(jià)等工作,負(fù)責(zé)制定指導(dǎo)基地規(guī)范運(yùn)行的相關(guān)管理制度。

第五條 省級(jí)科技行政管理部門(mén)是國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地的業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門(mén),負(fù)責(zé)制定本地區(qū)基地管理的政策措施,審閱年度培訓(xùn)計(jì)劃和總結(jié),組織開(kāi)展培訓(xùn)考試和人員備案等工作。

第六條 省級(jí)科技行政管理部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本地區(qū)國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地的監(jiān)督檢查。對(duì)反映基地運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)問(wèn)題的信訪舉報(bào),應(yīng)按照管理權(quán)限查辦,推動(dòng)問(wèn)題整改,消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。

第七條 國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地依托機(jī)構(gòu)作為基地的直接責(zé)任主體,在省級(jí)科技行政管理部門(mén)指導(dǎo)下,編制基地建設(shè)方案和年度培訓(xùn)計(jì)劃,建立健全基地管理機(jī)構(gòu),制定基地運(yùn)行管理辦法,承擔(dān)人員配備、課程設(shè)置、學(xué)員組織、教學(xué)管理等具體實(shí)施工作和日常管理工作。

第三章 運(yùn)行機(jī)制

第八條 國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地的實(shí)際運(yùn)行單位為依托機(jī)構(gòu)。依托機(jī)構(gòu)按照“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)主導(dǎo)、規(guī)范管理、創(chuàng)新發(fā)展”的原則運(yùn)行。

第九條 國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地的依托機(jī)構(gòu)應(yīng)具有獨(dú)立法人資格,具有技術(shù)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和組織管理經(jīng)驗(yàn)。

第十條 國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地主要承擔(dān)國(guó)家鼓勵(lì)、區(qū)域所需、市場(chǎng)缺口較大的技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培訓(xùn)工作,以及相關(guān)專項(xiàng)培訓(xùn)工作。

第十一條 國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地應(yīng)嚴(yán)格遵守繼續(xù)教育法規(guī)和政策,加強(qiáng)培訓(xùn)過(guò)程管理和質(zhì)量監(jiān)控,持續(xù)強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建本地區(qū)技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培訓(xùn)體系,逐步形成技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)培訓(xùn)品牌。

第十二條 國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地應(yīng)結(jié)合自身優(yōu)勢(shì),面向廣大社會(huì)需求,聯(lián)合專業(yè)化技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu),建立合作關(guān)系,拓展合作渠道,積極探索技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)新模式,建立市場(chǎng)化培訓(xùn)新機(jī)制。

第十三條 有條件的國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地可開(kāi)發(fā)有針對(duì)性和實(shí)效性的培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)課程和培訓(xùn)教材,開(kāi)展技術(shù)轉(zhuǎn)移及人才培養(yǎng)相關(guān)理論研究,支撐基地可持續(xù)發(fā)展。

第十四條 國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地之間應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)、合作互動(dòng),強(qiáng)化證書(shū)互認(rèn),分享成功經(jīng)驗(yàn),共同推動(dòng)開(kāi)展跨區(qū)域、多領(lǐng)域、深層次的技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)工作。

第十五條 國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地應(yīng)積極參與國(guó)際交流與合作,利用國(guó)際技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)和行業(yè)組織等優(yōu)質(zhì)資源,開(kāi)展國(guó)際化技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng),提升技術(shù)轉(zhuǎn)移國(guó)際化服務(wù)能力。

第十六條 國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地應(yīng)積極推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育,開(kāi)發(fā)在線學(xué)習(xí)平臺(tái),建設(shè)具有技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)特色的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中心,不斷提高開(kāi)展在線培訓(xùn)和遠(yuǎn)程教育的能力。

第四章 培訓(xùn)證書(shū)

第十七條 國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地應(yīng)按照《國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)人員能力等級(jí)培訓(xùn)大綱(試行)》要求,開(kāi)展技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,頒發(fā)“國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)人員能力等級(jí)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)”。

第十八條 “國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)人員能力等級(jí)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)”落款統(tǒng)一為“國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地”,由依托機(jī)構(gòu)代章。合作辦學(xué)的,可由國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地依托機(jī)構(gòu)與合作單位共同蓋章。

第五章 信息匯交與考核評(píng)價(jià)

第十九條 建立信息匯交制度。國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行信息匯交制度,按要求提交年度總結(jié)、培訓(xùn)人員信息等內(nèi)容,省級(jí)科技行政管理部門(mén)應(yīng)做好相關(guān)信息的審核與匯交。

二十條 對(duì)國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地實(shí)行考核評(píng)價(jià)制度,每?jī)赡昕己嗽u(píng)價(jià)一次??己嗽u(píng)價(jià)工作由科技部火炬中心組織實(shí)施,主要考核培訓(xùn)績(jī)效、誠(chéng)信記錄等內(nèi)容??己嗽u(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格,面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

第二十條 科技部火炬中心對(duì)考核評(píng)價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀的國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地進(jìn)行模式和經(jīng)驗(yàn)推廣,優(yōu)先承辦國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù);對(duì)考核評(píng)價(jià)結(jié)果為不合格的,責(zé)令其限期整改。

省級(jí)科技行政管理部門(mén)對(duì)考核評(píng)價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀和良好的,應(yīng)在培訓(xùn)項(xiàng)目安排、政策支持和經(jīng)費(fèi)分配等方面予以傾斜。

第六章 變更與撤銷(xiāo)

第二十條 國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地依托機(jī)構(gòu)發(fā)生變更經(jīng)營(yíng)范圍、合并、分立、等情況,應(yīng)在30日內(nèi)向所在省級(jí)科技行政管理部門(mén)報(bào)送相關(guān)信息。經(jīng)省級(jí)科技行政管理部門(mén)核實(shí)后需進(jìn)行調(diào)整、撤銷(xiāo)等處理的,應(yīng)及時(shí)函告科技部火炬中心并提供相關(guān)證明材料。

二十條 存在下列情形之一的,撤銷(xiāo)國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地資格:

(一)連續(xù)兩次考核評(píng)價(jià)結(jié)果為不合格;

(二)依托機(jī)構(gòu)發(fā)生內(nèi)部調(diào)整,不具備繼續(xù)開(kāi)展技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)工作的條件;

(三)依托機(jī)構(gòu)自行要求撤銷(xiāo)國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地資格;

(四)依托機(jī)構(gòu)被依法終止;

(五)依托機(jī)構(gòu)有違法行為,被依法追究刑事責(zé)任。

第二十條 對(duì)按照本工作指引第二十三條規(guī)定撤銷(xiāo)國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地資格的,兩年內(nèi)不再受理該機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)。

章 附則

第二十條 本工作指引由科技部火炬中心負(fù)責(zé)解釋。

二十條 本工作指引自發(fā)布之日起施行。

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